پرسنل برندینگ در عمل:
اگر مردم شما را دوست داشته باشند، به شما گوش میدهند؛ اما اگر به شما اعتماد کنند، با شما معامله خواهند کرد.از طرف دیگر ، با وجود رقابتهای تخصصی فراوان موجود در صنعت، خوب بودن در هر مهارتی بهتنهایی کافی و تضمینکننده موفقیت نیست.همه ما افراد مستعدی را میشناسیم که یا سر جای خودشان نیستند، یا کمتر از استحقاق شان دریافت میکنند، یا حتی بیکار هستند. برندسازی شخصی یا پرسنال برندینگ میگوید، افراد و مهارتهایشان نیز مانند محصولات کسبوکارها نیاز به معرفی دارند.در پرسنال برندینگ، نام شماست که بهعنوان برند شناختهشده میدرخشد و در بین مخاطبان اعتبار کسب میکند. ضمن اینکه برندسازی شخصی باعث میشود مانند برندسازی تجاری درآمد شما از نام و اعتبار برندتان باشد.
کد خبر: ۳۹۲۴۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۵
هدف پژوهش در علوم انسانی؛
چاپ مقاله به خودی خود هدف اصلی کار علمی نیست بلکه در واقع ابزاری هست که ما نتایج تلاشمان را به بهترین شکل ممکن به دست خوانندگان مخصوص خودش برسانیم. حال اگر در مقیاس محلی، دانشجویی توانسته از نظر خود به این مهم دست پیدا کند باید در ابتدا خوشحال باشد که توانسته یک کار علمی را از صفر تا پایان به مقصد برساند. درسی که دانشجو باید از انتهای هر مقاله علمی خود بگیرد، آن است که از خود پرسش کند که "چه کار باید بکنم که نسبت به کار قبلی بهتر عمل کنم؟ "
کد خبر: ۳۷۸۳۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۸
شکاف جنسیتی در علم:
۶۸ تا به امروز اثر جنسیت روی خیلی از چیزها بررسی شده است. روی درآمد، نابرابری، آزادی، فساد، نوآوری و دسترسی به هزاران چیز. در بسیاری از تحقیقات نشان داده شده که در بسیاری از جوامع، متاسفانه صرف نظر از تواناییهای زنان، جنسیتشان باعث شده که مورد تبعیض قرار بگیرند. اما در یک حوزه، همواره این تصور وجود داشته که جنسیت تاثیرگذار نیست: علم. این تصور عمومی وجود دارد که در میان آکادمیسینها، این سواد و تلاش و تحقیقات علمی است که پیشرفت شغلی را موجب میشود و جنسیت تعیینکننده نیست. بهطوری که مثلاً اگر در رشتهای مثل اقتصاد، این آمار ارائه شود که از میان مثلاً هزار زن و هزار مردی که مدرک دکترا دریافت میکنند، مردان بیشتر از زنان استاد دانشگاه میشوند، عموماً خواهند گفت که حتماً مردان بعد از دریافت دکترایشان فعالیتهای آکادمیک بیشتری کردهاند. اما حقیقت چیست؟
کد خبر: ۳۷۴۱۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۱
هر نیمکت خالی یک ناهنجاری اجتماعی؛
یکی از استادان نامی دانشگاه تهران و رئیس سابق نظام روانشناسی و مشاوره، نامهای به رئیسجمهور نوشته که: «هماکنون حدود ۳۰ درصد از جمعیت کودکان و نوجوانان سنین مدرسه قبل از ۱۸ سالگی به دلایل مختلف، عمدتاً بهدلیل «بیاشتهایی تحصیلی» مدرسه را زودهنگام ترک میکنند و، چون عنوان این گروه از واماندگان تحصیلی دیگر «دانشآموز» نیست تحت پوشش، نظارت و هدایت وزارت آموزشوپرورش نیستند و البته این گروه یعنی خارجشوندگان از چرخه کامل ۱۲ ساله نظام تعلیم و تربیت کشور بهطور فراوانی بیش از همسالان شاغل خود در مدارس در معرض آسیبهای روانی و اجتماعی قرار میگیرند.»
کد خبر: ۳۷۰۶۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
متخصص ستیزی؛
در این میان ایرانیان خارج از کشور تحصیلات خوب و درآمد بالایی هم دارند. نزدیک به ۶۰ درصد از ایرانیان مهاجر به ایالات متحده تا سال ۲۰۱۹ حداقل دارای مدرک لیسانس بوده و بیش از ۳۰ درصد آنان مدرک تحصیلی تکمیلی یا حرفهای دارند. متوسط درآمد خانوارهای ایرانی مهاجر در سال ۲۰۱۹ حدود ۷۹ هزار دلار بوده که بهطور قابل ملاحظهای بیش از ساکنان متولد آمریکا (۶۶ هزار دلار) و مهاجران کل (۶۴ هزار دلار) بوده است. ببینید خودمان را از چه درآمدی محروم کردهایم.
کد خبر: ۳۶۶۶۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۰
بحران افغانستان؛
چگونگی پیشروی سریع طالبان و فروپاشی ناگهانی ارتش افغانستان این روزها ذهن بیشتر تحلیلگران را به خود جلب کرده است. به نظر میرسد ۵عامل ساختار دولت، فساد، اراده طالبان تحت لوای مقاومت در برابر اشغالگران، ناروشن بودن استراتژی آمریکا و همینطور ناکامی این کشور در نهادسازی و سرانجام حمایت پاکستان مهمترین نقش را در این پیشروی سریع ایفا کرده است.
کد خبر: ۳۵۵۴۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۲۶
راهنمای افراد دودل؛
این روزها بچه دارشدن دیگر چندان بدیهی و بی تردید به نظر نمیآید. نیازهای اولیهای که در گذشته فقط با بچه تأمین میشد حالا با انواع و اقسام سرگرمیها و مشغولیتها جبران میشود. حتی کسانی که اوایل زندگی میخواهند بچه دار شوند، با سپری شدن چند سال، فکر آن را از سر به در میکنند. عدهای آن را نوعی بیگاری و زحمت نابجا میدانند، حال آنکه برخی در فرزندِ آینده شان به دنبال عشقی نامشروط میگردند. افراد واقعاً چه مراحلی را میگذرانند تا تصمیم به بچه دارشدن بگیرند؟
کد خبر: ۳۵۰۶۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۳
کارمند محبوب رئیس بودن چه مخاطرات و پیامدهایی دارد؟
کارمند محبوب و اصطلاحا «نور چشمی» بودن قطعا مزایایی دارد. میتوانید وظایف و پروژهها را خودتان انتخاب کنید، توجه بیشتری به شما میشود و بیشتر از بقیه همکارها از اتفاقات سازمان خبر دارید. اما برخورد متفاوت رئیس با شما، هزینههایی هم دارد. همکاران ممکن است از شما بدشان بیاید و این برای تیم خوب نیست.
کد خبر: ۳۴۷۰۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
۹ خطای زبان بدن
اشتباهاتی در زبان بدن وجود دارد که جلوی پیشرفت شما در محل کار را میگیرد. همه دوست دارند در محل کار پیشرفت کنند و مورد توجه کارفرما قرار بگیرند. طبق قوانین روانشناسی بسیاری از حرکات و حالتهای بدن به اندازه عملکردها و فعالیتهای شما در محیط کار اهمیت دارند.
کد خبر: ۳۴۴۵۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۷
موفقیت شغلی؛
برای رسیدن به موفقیت شغلی باید مهارتهای نرم و هوش احساسی را در خود تقویت کنید. مهارت نرم، شخصیت و نحوهی تعاملات اجتماعی فرد است. افرادی که به دنبال تغییری در خود نیستند نمیتوان انتظار آینده روشنی را برای آنها داشت.
کد خبر: ۳۴۳۶۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۱
از ناامیدی تا ترک سازمان
در این نوشتار کوتاه سعی شده است با رویکردی تجربی، مهمترین چالشها و مسائل فراروی مدیران منابع انسانی در کشور به بحث کشیده شود. مسائلی نظیر افت انگیزش شغلی کارکنان و مدیران، همچنین دلایل این امر را بررسی میکنیم.
کد خبر: ۳۳۹۰۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۳
استوری بازیگر زن سینما؛
روز گذشته ریحانه پارسا بازیگر سابق و جنجالی سینما و تلویزیون ایران با انتشار استوری در صفحه اینستاگرام خود خبر از تعرض سیاوش اسعدی کارگردان سینمای ایران به او در شانزده سالگی داشت. او همچنین در سخنان خود پای محمدعلی آهنگران روحانی مشهور و فرزند صادق آهنگران را هم به میان کشید و مدعی شد او سخنانی به ریحانه پارسا گفته است.
کد خبر: ۳۳۷۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۲
مسئولیت زنان؛
بسیاری از زنان سالمند میگویند که اینک به خاطر سکوتهایشان در برابر اظهارات جنسیتی احساس مسئولیت میکنند و از کمپینهای مبارزهای در این مسیر دفاع خواهند کرد.
کد خبر: ۳۳۷۰۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
دوستیهای عمیق بسازید!
معنای زندگی چیست؟ احتمالاً این سؤال را وقتهایی از خودمان میپرسیم که در رسیدن به هدفی شکست خوردهایم یا تنها و دلشکستهایم. فرانک مارتلا، فیلسوف و روانشناسی که دربارۀ معنای زندگی تحقیق میکند، با ارجاع به تحقیقات مختلف، شرح میدهد که زندگی ما انسانها، بیش از همه، در پیوند با دیگر انسانهاست که معنا میگیرد. در دوستیهایی که میسازیم، در محبتی که نثار اعضای خانوادهمان میکنیم و در تجربۀ مشترکی که با آنها میسازیم.
کد خبر: ۳۳۴۳۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۳
راه زندگی معنادار چیست؟
بااگر قرار باشد زندگیمان (و زندگی فرزندان و نوههایمان) را معنادارتر کنیم، باید باهم بکوشیم تا انواع موجودِ ارتباط را تقویت کنیم. معنا در پیوند خلاصه میشود. معمولاً بهترین و آسانترین راه بهبودِ حس رفاه شخصی و احساسِ معناداری این است که لنزتان را عوض کنید: کمتر روی خودتان متمرکز شوید و بیشتر بکوشید تا به دیگران بپیوندید.
کد خبر: ۳۳۱۴۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۵
قدرت در مذاکره!
صنعت فولادسازی دنیا یکی از صنایع بسیار کلیدی و مهم است و افراد انگشت شماری هستند که در تاریخ صنعت فولاد نامشان بجا مانده است. یکی از این افراد چارلز مایکل شواب است که در کتابهای تاریخی از او به عنوان یکی از اثر گذارترین افراد در صنعت فولاد نام میبرند. او در روز ۱۸ فوریه سال ۱۸۶۲در پنسیلوانیای امریکا متولد شد و هم اکنون به عنوان یکی از غولهای بزرگ صنعت فولاد معرفی میشود.
کد خبر: ۳۲۸۶۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۱
برنامه درسی پنهان؛
نظام آموزش رسمی کشورمان که از آن تحت عنوان "آموزش و پرورش" یاد میشود در نگاه عموم، مجموعهای همگن از معلمان، مدیران و نیروهای اداری است، اما در پس این چهره همگن و موجه، چهرهای مخوف و هراس آوری وجود دارد که در درونش جنگ قدرت در سخیفترین حالت آن، اما در خفا، رخ میدهد.
کد خبر: ۳۱۷۲۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۵
بررسی دلایل ناکارآمدی در شغل؛
کد خبر: ۳۱۴۹۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۲
همکاران خود را بشناسیم
چکیده: دسته بندی روحی- رفتاری پرسنل در محیطهای کاری را نباید بعنوان برچسب زنی قلمداد نمود. آشنایی با تیپهای شخصیتی این امکان را به مدیران میدهد که توان سازگار سازی خود با میطهای کاری را افزایش داده و از برخوردهای احتمالی، جلوگیری نموده و برنامههای مناسب برای راهبری پرسنل و استفاده حداکثری از آنها را طراحی کنند.
کد خبر: ۳۰۱۷۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۲
دادههای سالنامه مهاجرتی کشور
در سال ۲۰۱۸ میلادی، ۱۲هزار و ۱۴۲ دانشجوی ایرانی در آمریکا مشغول به تحصیل بودهاند.
کد خبر: ۲۹۲۰۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۳